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海航旗下公司招聘18类岗位工作人员

来源:待君网 时间:2018-08-10 作者:海口人才网_待君网 浏览量:
   招聘职位:
   一、市场销售员主管/专员
   岗位职责:
   1. 协助中心经理完成年度市场模拟机机位分解及规划;
   2. 协助中心经理完成模拟机市场拓展、客户拜访、关系维护工作;
   3. 负责与客户对接,收集客户月度、年度需求;
   4. 与公司内部相关部门对接完成业务推送;
   5. 完成领导交办的其他工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,985/211工程院校优先;
   2. 专业:专业不限,工商管理类、行政管理类、市场营销类、经济类、语言类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:具有较强的学习能力,人际交往能力,沟通及执行能力;
   5. 备注:具有市场销售相关岗位工作经验者优先。
   二、训练计划主管/专员
   岗位职责:
   1. 负责飞行训练计划、模拟机机位编排、监控、调整及实施;
   2. 收集、统计模拟机训练相关数据;
   3. 负责汇总训练计划信息,制定训练工作报表;
   4. 完成领导交办的其他工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,211工程类院校优先;
   2. 专业:专业不限,民航类相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:具有良好的沟通能力,细心,耐心,工作认真负责。
   三、机组保障主管/专员
   岗位职责:
   1. 负责机组酒店食宿保障和监督;
   2. 负责机组车辆交通保障和监督;
   3. 负责模拟机上防寒服的管理工作;
   4. 负责保障费用审核与付款;
   5. 完成领导交办的其他工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历;
   2. 专业:专业不限,民航类相关专业优先;
   3. 英语:CET-4(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:工作认真负责,具有良好的沟通能力,细心,耐心。
   四、模拟机维护员
   岗位职责:
   1. 负责飞行模拟设备预防性维护工作;
   2. 负责参与排除飞行模拟机的各类故障,并对飞行模拟设备的故障进行有效的跟踪和控制;
   3. 负责参与飞行模拟机各系统的调试、升级和校对组装等工作;
   4. 负责按照维修工艺标准进行模拟机设备、器材的维护与修理,保证维修质量达到现行有关规定的要求;
   5. 完成领导交办的其它工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历;
   2. 专业:电子信息工程、自动化、计算机、通讯工程等相关专业优先;
   3. 英语:CET-4(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:具有较强的学习能力,人际交往能力,沟通及执行能力。
   五、(三亚)机组保障主管/专员
   岗位职责:
   1. 负责三亚机组车辆计划的制定和发布;
   2. 负责三亚机组车辆交通保障和监督;
   3. 负责三亚车辆保障费用审核与付款;
   4. 完成领导交办的其他工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历;
   2. 专业:专业不限,民航类相关专业优先;
   3. 英语:CET-4(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:具有较强的学习能力,人际交往能力,沟通及执行能力。
   六、生产支援主管/专员
   岗位职责(后勤支援方向):
   1. 负责建立和完善后勤管理各项规章制度,制订单元年度工作总结及工作规划,以及对相关制度、计划、方案的实施与落实
   2. 负责后勤类相关合同申报、签订与实施管理,以及后勤预算费用进度管理公司办公用房、办公宿舍、办公物品、固定资产、茶歇物资等管理及租赁、调配等后勤保障工作
   3. 负责各部门后勤事务类相关工作需求收集、整理及核实,定期进行品质评估与提升工作,确保服务满意
   4. 负责公司外委单位(例如物业、四害消杀、空调维保等)进行管理
   5. 负责公司办公用品需求审核、采购、验收、入库及发放工作,并进行资产及出入库管理
   6. 负责行政办公类(例如:员工班车、餐厅、办公用品、饮用水等)相关合同申报、签订与实施管理
   7. 负责公司餐厅、班车、员工笔记本电脑等费用的审核及补贴工作
   8. 负责公司固定电话、打印机等办公设备在购买、租赁及使用过程中发生的费用进行审核与定期结算工作,并做好日常监控与维护
   岗位职责(园区安保方向):
   1. 组织安保宣传、教育、培训、演练等工作;
   2. 制定和完善海南天羽飞行训练有限公司《SeMS 手册》(即《安保中心手册》);
   3. 负责海口基地园区突发安保事件调查工作流程及安全质量管理;
   4. 负责基地园区内保管理和审核;
   5. 负责海口基地园区监控系统、消防系统管理和监察;
   6. 负责内保人员资质、背景审核备案、安保工作档案管理;
   7. 负责与局方、公安部门进行外联工作;
   8. 做好领导交办的其他工作。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)及以上学历;
   2. 专业:专业不限,安全管理、质量管理、飞行类等相关专业优先;
   3. 英语:后勤支援方向CET-6(含)同等及以上英语等级认证;园区安保方向CET-4(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:具有较强的学习能力,人际交往能力,沟通及执行能力。
   七、行政事务主管/专员
   岗位职责:
   1. 协助制定公司年度工作规划,进行年度工作总结;
   2. 检查、督促各项行政制度和规定的执行情况,行政办公品质的检查与通报;
   3. 负责公文流转及分发、公司与外单位邮件的转收发、公司级会务管理与保障、X平台上网文件的检查;
   4. 负责公司保密工作,对公司干部员工进行保密知识宣传教育,提高干部员工保密意识,杜绝公司发生窃密、泄密事件;
   5. 协助制定、监督、执行相关规章制度,确保公司信息传递准确、及时手册管理(部门手册、SOP手册);
   6. 负责公司各单印章、公司证照管理,做好日常用印的登记、存档等;
   7. 负责公司机要档案管理。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:行政管理、中文、工商管理等文科类专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;有较好的文字写作能力;自我学习和创新能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神。
   八、采购管理主管/专员
   岗位职责:
   1. 建立和完善采购制度、流程,协助制定年度工作规划,进行年度工作总结;
   2. 负责采购过程的组织,包括成立项目小组,组织并参与寻源的全过程,合同管理,并负责对采购过程中的异议进行仲裁;
   3. 负责对具体项目进行评估及审核,并对发生的履约异常事件进行调查并出具事件调查报告和处理措施;
   4. 完成订单发放、物料管理、供应商引入等基础性工作;
   5. 完成采购数据的收集、整理,完成采购相关基础台账的建立;
   6. 完成采购手册的编辑与管理。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,经济类、商业类、管理类等相关专业优先;
   3. 英语: CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   九、人才开发主管/专员
   岗位职责:
   1. 负责建立公司培训制度及体系;
   2. 负责组织开展公司培训工作,包括培训需求统计、培训机构确认、培训现场保障、培训效果评估、培训合同签订;
   3. 负责统筹组织和推进公司员工关爱相关工作,优化工作流程;
   4. 负责组织公司文体活动工作,丰富员工业余生活。
   任职要求
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,文科类,人力资源相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;有较好的文字写作能力;自我学习和创新能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;有一定的管理能力,具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   十、核算管理主管/专员
   工作职责:
   1. 负责编制企业会计报表和财务报告,并负责对外提供财务数据;
   2. 向企业年度经营效益、财务收支、投资项目等各个审计项目提供协助;
   3. 负责公司原始凭证审核,严格执行会计报账制度及审批手续;
   4. 根据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证,将经过出纳和总账审核并记账后的记账凭证打印并装订成册;
   5. 负责资产录入及盘点工作,确保账实相符;
   6. 每月按时与关联企业进行资金结算,核对往来账款,并形成往来余额调节表;
   7. 负责整理归档各类会计档案。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:财务、税收、会计、金融、经济类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 工作经验:1年以上工作经验,财务类工作经验优先;
   5. 其他:有一定的会计财务管理、审计、税法相关知识;具有较强的财务分析能力和语言及文字表达能力;熟练使用用友NC系统的优先。
   十一、出纳
   工作职责:
   1. 负责银行存款、汇款、划款等银行结算业务;
   2. 负责与银行传递票据,与银行进行对账;
   3. 定期核对银行存款日记账与总账,保证账账相符;
   4. 负责根据已完成审核的原始单据,支付各项费用报销及其他付款事项;
   5. 负责每日按时上报银行头寸;
   6. 与银行人员进行联络、沟通、相互协助;
   7. 完成领导交办的其它工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:财务、税收、会计、金融、经济类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 有一定的会计财务管理、审计、税法相关知识;具有较强的财务分析能力和语言及文字表达能力。
   十二、结算管理主管/专员
   工作职责:
   1. 负责制定收入、费用结算流程和规范;
   2. 负责进行款项催收,每月根据收入确认情况制作应收账款明细表,根据账龄情况采取有效催收措施;
   3. 负责统计应收款回款、逾期情况,整理应收款台账。
   4. 负责根据与供应商签署的合同,完成费用账单审核,制作结算表,及时准确完成费用结算,并整理归档各类结算单据。
   5. 负责识别并推送超额保障数据,提供超额保障信息。
   6. 负责按时提供收入费用结算等相关报表和数据。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:财务、税收、会计、金融、经济类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 有一定的会计财务管理、审计、税法相关知识;具有较强的财务分析能力和语言及文字表达能力。
   十三、数据统计主管/专员
   工作职责:
   1. 负责制定数据统计工作流程及规范;
   2. 负责原始模拟机运行数据的录入及原始单据的保管;
   3. 负责数据的处理、核对,确保模拟机运行数据与训练计划核对无误,数据准确可靠;
   4. 负责识别并沟通处理数据的异常项;
   5. 协助中心经理进行数据分析;
   6. 完成领导交办的其他工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:财务、税收、会计、金融、经济类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-4(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 有一定的会计财务管理、审计、税法相关知识;具有较强的财务分析能力和语言及文字表达能力。
   十四、预算管理主管/专员
   工作职责:
   1. 负责协助中心经理建立预算管理体系;
   2. 负责跟踪年度预算编制的全流程,收集、汇总并组织审核各部门呈报预算;
   3. 负责完成财务预算及预算说明书的编报,并持续跟进上级单位的预算审核情况,根据要求补充资料;
   4. 负责实时掌握公司经营动态,对预算边界条件变化情况进行识别及跟踪,并及时评估、汇报其影响,组织申报预算调整;
   5. 负责跟踪年度预算执行情况,按时上报执行数据,开展预算执行分析;
   6. 负责开展成本控制工作;
   7. 完成领导交办的其他工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“985/211工程类院校”优先;
   2. 专业:财务、税收、会计、金融、经济类等相关专业优先;
   3. 英语:CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 有一定的会计财务管理、审计、税法相关知识;具有较强的财务分析能力和语言及文字表达能力。
   十五、运行品质经理
   工作职责:
   1. 负责公司服务质量管理体系的维护,组织服务单位制定纠正和预防措施;
   2. 负责协助控股进行飞行训练人员作风纪律检查及酒精测量;
   3. 负责公司首席运行值班机制的维护管理;
   4. 完成上级领导交办工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,安全管理、质量管理、飞行类等相关专业优先;
   3. 英语: CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   十六、运行标准经理
   工作职责:
   1.负责公司运行合格审定、运行资质及运行规范的维护及局方手册、文件报批;
   2.负责组织公司年度手册评审,对手册的有效性进行监控;
   3.负责部门管理手册和SOP手册管理;
   4.负责公司各岗位人员质量及民航业规章/标准更新后的培训;
   5.完成领导交办的其它任务。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,安全管理、质量管理、飞行类等相关专业优先;
   3. 英语: CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   十七、三亚区域监察经理
   工作职责:
   1.负责策划和实施训练分支机构运行、服务监察工作,跟踪验证纠正/预防措施;
   2.负责策划和实施训练分支机构内部审核、管理评审、供方审核及外部迎审工作;
   3.负责落实不正常事件调查,专项监察;
   4.负责实施训练分支机构训练人员训练作风纪律监察和酒精测试服务;
   5.完成领导交办的其他工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,安全管理、质量管理、飞行类等相关专业优先;
   3. 英语: CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   十八、质量监察主管
   工作职责:
   1.负责制定公司审核、监察计划并组织实施;
   2.负责公司两级内审体系的维护和人员管理;
   3.负责公司不正常事件的调查;
   4.负责公司红黄牌机制的管理;
   5.完成部门领导交办的其他工作。
   职位要求:
   1. 学历:全日制大学本科(含)以上学历,“211工程类院校”优先;
   2. 专业:专业不限,安全管理、质量管理、飞行类等相关专业优先;
   3. 英语: CET-6(含)同等及以上英语等级认证;
   4. 素质条件:严谨细致,具有较强责任心,和沟通协调能力;性格沉稳,工作思路清晰,执行力和原则性强;为人踏实肯干,抗压能力强,良好的沟通能力及团队合作精神;具备良好职业素养及系统化思考能力、较强的协调沟通能力。
   简历投递邮箱:qi-fang@hnair.com
   电话:0898-36606380
   地址:中国海南省海口市琼山区



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