编号:665246 简历更新:2018-02-18 浏览:
张晓娜
|35岁|大专学历|体验周期经验
未婚 | 162cm/ 45kg |
求职意向
  • 期望从事职位:  自定义职位:1、办公室主任 ;2、行政经理/行政主管; 3、人事经理
  • 期望从事行业:计算机(IT)类
  • 工作地点:海南 海口
  • 期望薪资:¥5000-10000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2017.07-至今
    海南金五指建筑劳务股份有限公司 办公室主任
    一、人事管理1、维护公司企业文化,策划组织集体活动、员工生日会等;2、根据公司发展战略和人力资源配置情况,统筹人力资源规划,进行人员招聘、面试、培训、考核;根据公司的实际动作,向直属领导提出合理建议;3、制订公司管理制度、流程,并监督执行,对出现的问题进行调查处理;4、制订绩效考核制度和岗位职责,逐步完善。5、根据公司发展及人员变动,制定定期招聘计划,并做好后备干部及人才储备工作及考查各类招聘渠道的有效性;6、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作,审核员工考勤表等;7、结合公司整体规划,合理制定培训计划,统一对新进员工进行入职培训,并定期对在职员工进行在职培训;二、行政管理1.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调2.协助项目经理管理项目人员的考勤、后勤等管理工作;3.制订公司管理制度、流程,并监督执行,对出现的问题进行调查处理; 落实公司各规章制度、奖罚制度,负责制订定期的招聘工作;内部员工效绩考核、岗位职责的制定;并督促检查执行情况。办公用品及固定资产的管理;公司文件的管理、发放、归档与查询;4、负责传达、贯彻、执行公司的各项指示、决定、决议,按要求做好检查,督办工作;同时,协调各部门之间的关系,以确保各部门工作配合链接顺畅;5.统筹负责档案文件管理;负责项目合同的跟踪、签订、管理;6、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项
  • 2013.11-2017.07
    海南世纪金航网络科技有限公司 办公室主任
    1.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调2.监督管理商务部门商务文件的购买、制作、装订、审核、投标等具体环节;3.公司内部资质(信用等级AAA认证证书、质量管理体系认证证书、计算机系统集成叁级、营业执照等)的办理、年审;技术人员相关技术证件的协助办理(项目经理证书等)4.统筹负责档案文件管理:负责制定、完善档案合同管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。5、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。7、负责公司内部活动的组织(年会、员工生日会、拓展、月季度员工活动);营造公平、公正的企业文件氛围;8、协助部门经理制订定期的招聘工作;内部固定资产及办公用品的管理;,内部员工效绩考核、岗位职责的制定;
  • 2010.10-2013.10
    深圳建南国际旅行社(内蒙分公司) 区域负责人
    1.面对旅行社同行,推广和销售本公司旅游产品; 2.为同行旅行社提供相关旅游服务; 3.负责内蒙区域同行业客户的开发和渠道建设; 4.定期拜访辖区内同行业客户,收集、反馈市场信息; 5.按时完成分派的销售任务。
  • 2006.07-2010.10
    深圳建南国际旅行社 计调部OP
    1.发布出团计划,及团队报价;2.协调游客与境内、境外地接社的关系,保障游客的利益执行合同约定,24小时处理客户境外投诉;3.维护与境内、境外地接社良好合作关系,定期维护同业及合作旅行社;4.与各地接社完成财务结算;5.根据客户意愿,与客户充分沟通后制订行程;6.更新常规线路行程及报价;7.对全陪或领队进行出团前培训,明确重点问题及需注意的事项。
教育经历
  • 1999.06-2004.06
    辽宁省林业技术学院
    大专学历 林业工程类      专业
自我评价
  • 具有较强的实际操作经验及应变能力,有独立应对突发事件的能力且具有较强的团队协作意识,具有较强的沟通和思考能力,心思细密且性格成熟稳重,有上进心。练使用各种办公软件,具有一定职业素养,学习能力强,可胜任多项岗位。
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