编号:666111 简历更新:2018-02-18 浏览:
郑庆恩
|32岁|本科学历|8年以上经验
已婚 | 162cm/ 68kg |
求职意向
  • 期望从事职位:  自定义职位:1、财务总监 ;2、财务经理; 3、税务经理/税务主管
  • 期望从事行业:计算机(IT)类
  • 工作地点:海南 海口
  • 期望薪资:¥20000-30000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2016.01-至今
    中国交建集团海南区域总部 高级税务经理
    公司是一个面向海南和海洋的综合性投资平台公司,注册资本35.7亿元,总资产150亿元,下属子公司16家。目前投资领域涉及八个行业:特色房地产、酒店、学院、邮轮、海上交通、轨道交通、综合管廊和基础设施建设。职责描述:主要负责的工作有资产重组、税收筹划、投资测算指导审核和海南区域八大行业税务管理。全面营改增后,一切业务税务先行,我全面参与所有的投资、融资和母子公司重大经营业务等工作。1、现有业务税收筹划:针对海南区域现存项目业务情况,出具税收筹划方案,合理合法降低税负;2、资产重组:根据中国交建战略部署,负责海南区域内资产重组方案的设计和实施。设计学院和酒店资产剥离方案。设计七星级酒店地块剥离方案。设计邮轮平台减资方案;3、税务风险梳理及应对:梳理现有业务的税务风险,提前出具应对预案;4、税务统筹管理:梳理海南区域内各项目涉税业务,强化海南总部税务管理,设计统筹管理方案,从业务规范、培训、税筹和风险管理四方面统筹管理。检查子公司日常税务管理工作,按行业编制税务工作实操指引,规范税务管理。组织税务专题培训。指导子公司完成重大经营项目涉税工作。解决子公司重大税务问题;5、新投资项目测算税筹:指导地产和产业两大事业部设计测算表格模板,审核两大事业部投资测算并修正错误。根据新项目资料提前进行税收筹划,规避风险,降低税负;6、融资小组成员:梳理金融事业部设计的融资方案的涉税风险,并提出修订建议;7、股权并购小组成员:根据目前混合所有制项目中小股东的纠纷,测算并提供不同收购方案下的收购条件,并提示可能涉及的税务风险及解决方案。总结两大地产公司并购项目存在的税务风险,上报公司领导,避免以后的并购中重犯。8、税务咨询支持:为区域总部各部门及各项目公司财务部提供涉税业务咨询支持。
  • 2013.03-2016.01
    中粮集团海南城市公司 税务经理兼财务分析
    公司业态多,有房地产、酒店、景区、一级土地开发和物业管理等。本岗位属财务部核心岗位,工作涉及到核算、税务、预算、分析、资金管理等财务工作的各个方面。主要负责工作如下:税务经理:1、日常管理:统筹安排税务部日常税费计提、申报、缴纳工作。保证不多缴不少缴不延期缴纳带来的税务风险;2、土增税清算:钻研财税法规与税务机关充分沟通,努力争取让税务局采信更多成本费用,降低公司的土增税税负;3、排查风险:梳理排查各业务涉税风险点,并提出改进建议,推进财务核算标准化工作,规范核算,从源头规避税务风险,促进税务工作进一步完善;4、改制重组与纳税筹划:负责海南公司改制重组工作,按照公司的战略计划和业务经营情况,为提高公司经营效益和降低税负,根据税收优惠政策将公司各业务单元改制重组,以实现纳税筹划,降低税负:母子公司所得税、低效资产划转处置、滞销公寓楼分立处置、新拍地块分立处置等纳税筹划,降低税负,增加处置收益。5、培训:被公司选拔为财务部培训官,根据部门情况,制定培训总方案和实施细则,统筹财务部培训工作,提高财务团队的工作能力和业务能力等综合能力。战略财务分析:1、四项费用控制:根据中粮集团降本增效的要求,负责制定海南公司的降本增效方案、实施细则和执行工具。每月编制降本增效工作预警表监控费用情况,有异常及时分析原因报送给各分管副总和总经理;2、财务分析:每月编写6S管理报告,从财务角度分析海南公司月度经营情况,分析收入、成本费用、经营利润、EBITDA等指标预算执行、同比情况,有异常的分析原因报送集团;3、成本费用分析:根据中粮置地的要求,每月编制费用分析月报。从与预算和同期对比分析全口径下成本费用情况,有异常的重点分析并报送给集团;4、项目投资测算:针对投资项目,根据相关部门提供的基础数据,结合不同成本、售价下销售、回款等条件测算相关的指标及资金需求,以资决策。
  • 2010.10-2013.03
    双胞胎集团玉林双胞胎饲料有限公司 财务经理
    1、参与全面战略预算,严格控制各项管理费用和制造费用。每月做预算执行预警分析。对各项数据(吨工资、叉车费、吨电耗、人均效率、人均管理费用、厂内损耗、厂外损耗、厂外费用等)做分析并决议出改进措施,及时是跟进决议落实。提高经营管理效率,控制成本以及经营过程管理,吨制造费用控制在月均55.7元/吨;2、梳理公司各项工作流程,通过奖罚方式,落实集团制定各项规章制度,使各岗位各司其职;3、核算成本,做成本结构分析比对。熟练运用用友软件各个模块;4、审核会计账务是否准确、附件是否准确齐全;每月科目余额分析。对有异常的科目及时跟进解决;5、对外协调税务事项,及时与当地税局沟通,避免因对税法理解不一致而造成的损失。
  • 2009.10-2010.10
    南昌九州教育学校 总裁助理兼校区总监
    分管营销,负责营销员的面试、培训、带教和管理。在任职期间,业绩增长50%。同时兼任的东方校区校区总监,管理五个部门20个员工。业绩公司四个校区排名第一。
教育经历
  • 2006.09-2010.07
    江西财经大学
    本科学历 会计   其他   专业
  • 2003.09-2006.06
    海南国科园实验学校
    高中学历 其他   其他   专业
自我评价
  • 自我评价:遇到问题,解决问题,提升能力,预防问题是我的思维定式。综合能力强,为人踏实,稳重,务实,乐观,积极。有想法,有行动,有方法,有路径。自我评价:遇到问题,解决问题,提升能力,预防问题是我的思维定式。综合能力强,为人踏实,稳重,务实,乐观,积极。有想法,有行动,有方法,有路径。工作经验:5年房地产财务税务工作经验,成功设计并实施5个资产重组方案,2个房地产项目并购经验。3年区域税务管理经验,两个地产项目土地增值税清算经验。熟悉8个行业的财税法规。已熟练运用财税政策设计多个税收筹划方案,累计为公司节税数以亿计。所获证书:中级会计师、税务师(过三门税一119,税二112,实务109.5)、江西财经大学管理学士学位、国际教练技术初级证、优秀员工、双胞胎集团优秀财务团队。工作感悟:专业化和职业化是我一直在追求的职业状态。对待工作的态度,和对待生命的态度一样:守职而不废,不虚度光阴,不断在工作中快速成长自己。我的心态:年青,所以需要不断成长。多做事多学习才能快速成长。
联系方式
您还没有1登录,请点击登录
操作区
待君网 © 版权所有 http://www.daijun.com 本网招聘及简历信息等 ,未经书面授权不得转载
用户名:
密    码:
 
还没有账号?立即注册
面试职位:
联系人:
联系电话:
面试时间:
面试地址:
面试备注: