[三亚凤凰机场]多个岗位招聘公告 包吃包住！8小时工作制，月休4天，有社保、法定节假日3倍等

招聘岗位

人数

薪资待遇

岗位职责

任职要求

营业员（实习生）

数名

中专学历：2600 元 / 月

大专及本科学历：2700元 / 月

主动接待顾客，介绍商品特点、引导选购等。

年龄18-40岁，形象端正，亲和力强，熟悉所售商品知识，有零售导购经验优先，持有健康证。

店长

5名

试用期5000元/月（无提成）

转正4000元底薪+提成，综合5000-8000元/月

统筹门店运营，带团队、控成本、保服务质量，达成营收目标。

年龄25-50岁，3年餐饮管理经验，懂食品安全规范，抗压能力强，持有健康证。

店长助理

5名

试用期4500元/月（无提成）；转正3500元底薪+提成，综合4500-6000元/月

协助店长管日常、做台账、接待顾客、处理基础事务。

年龄22-40岁，1年以上餐饮经验，会基础办公软件，服务意识强，持有健康证。

炒锅师傅

3名

试用期5500/月

转正6000/月

根据菜单标准烹制各类菜品，把控食材用量与菜品口味、品相，确保出餐效率。

具备扎实的中式烹饪功底，熟悉食材特性，持有健康证，有餐饮后厨炒锅经验，持有健康证。

会展专员

1名

面议

1.协助会展经理完成会展策划、物料准备与现场执行；
2.负责展位布置、嘉宾接待、观众引导等基础工作；
3.收集会展数据，整理反馈，协助复盘总结；
4.维护会展物料与设备，保障活动顺利进行。

1.大专及以上学历，会展管理、市场营销等相关专业；
2.1年以上会展相关经验，熟悉会展执行流程；
3.年龄 20-40岁，具备较强的执行力和服务意识；
4.具备良好的沟通协调和抗压能力。

招聘主管

1名

6k-8k

1.制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成年度招聘指标；

2.负责岗位发布、简历筛选、面试组织与录用跟进；

3.建立人才库，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；

4.协同业务部门，分析用人需求，提供招聘解决方案。

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2.3年以上招聘管理经验，熟悉招聘全流程；

年龄 25-40岁，具备较强的沟通和识人能力；

3.具备良好的数据分析、流程优化和团队管理能力。

中式点心师傅

2名

5.5K-6K

1.负责中式点心制作，保障出品品质与效率；

2.把控食材质量与成本，优化点心制作流程；

3.维护厨房卫生与设备，遵守食品安全规范；

4.协助研发新点心，提升点心竞争力。

1.初中及以上学历，持有健康证；

2.3年以上中式点心制作经验；

3.年龄 25-45岁，具备较强的点心制作技艺；

4.具备良好的团队协作和抗压能力。

外贸/采购专员

1名

4K-5.5K

1.负责海外市场开发、客户维护与订单跟进；

2.开展供应商寻源、比价、谈判与采购执行；

3.处理进出口报关、物流、结汇等业务；

4.跟踪市场动态，优化采购策略，控制采购成本。

1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；

2.2年以上外贸或采购经验，熟悉跨境业务流程；

3.年龄 22-40岁，英语听说读写流利；

4.具备较强的商务谈判、成本控制和风险意识。

物业水电工

2名

4K-5K

1.负责物业水电设备日常巡检、维护与故障维修；

2.执行水电抄表、能耗统计与节能改造工作；

3.保障物业区域水电安全，处理突发水电事故；

4.协助完成物业工程改造与设备更新。

1.高中及以上学历，持有电工证等相关资质；

2.2年以上物业水电维修经验，熟悉水电系统；

3.年龄 25-45岁，具备较强的动手能力和安全意识；

4.具备良好的责任心、应急处理和沟通能力。

产品设计

1名

8K-9K

1.负责公司产品的外观、结构及用户体验设计；

2.参与产品需求分析，输出设计方案与原型图；

3.协同研发、生产部门，确保设计落地与品质把控；

4.跟踪竞品动态，优化设计方案，提升产品竞争力。

1.本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；

2.2年以上产品设计经验，熟练使用设计软件；

3.年龄 22-35 岁，具备良好的审美和创新思维；

4.具备较强的沟通协作和落地执行能力。