斯达制药成立于 1993 年8月，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性新加坡上市外资制药企业，为海南省高新技术企业、海南省专精特新中小企业、海南省高新技术种子企业、国家知识产权优势企业及知识产权管理规范 GB/T29490认证企业，并荣获海南民营企业50 强企业、海南民营企业研发投入 20 强企业。
斯达制药奉行自主化发展模式，集“研、产、销”为一体，实现全产业链、多区域多中心布局，旗下拥有三家生产企业，两个研发基地。斯达医药集团在北京地区设立研发申报总部，各生产企业设立研发分部，近两年研发投入超过1.2 亿元，拥有合作单位10 余家，在研项目90 余个，涵盖无菌制剂、口服制剂、中药经典名方等。经过全员的不懈努力，集团销售额稳步增长超10 亿。现因组织架构升级与高层管理梯队建设需要，诚邀一位经验丰富的财务高级人才加盟，作为财务总监的核心合作伙伴与未来接班人。
一、岗位信息：
招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
财务总监助理（储备干部） （1名） | 此岗位被定义为“见习决策者”，侧重管理职能，不仅限于技术操作： 1、战略支持与决策辅助（侧重管理视角）： 深度参与中国区月度经营分析会，协助财务总监从财务视角解读业务数据（如毛利率变动、渠道费用占比、研发投入产出比），为北京办及业务线负责人提供具有前瞻性的财务建议。 2、业财融合与流程管控： 负责监督各业务部门（销售、市场、供应链）的预算执行情况，利用管理会计工具进行差异分析，识别业务流程中的成本控制节点与风险敞口。 3、团队管理与带教（核心培养项）： 协助财务总监进行海南区域财务团队的日常行政管理工作，包括但不限于工作分配、绩效初步评估及跨部门沟通协调。此环节将作为考察候选人管理风格与领导力的重点。 4、外部合规与审计协调： 对接外部审计机构及税务顾问，确保中国本地税务符合法规，维护良好的政府及银行关系。 5、专项项目主导： 承接财务总监指派的专项任务，如ERP 系统升级优化、转移定价策略调整、新设子公司财务框架搭建等。 | 1、年龄要求： 35 岁至45 岁（考虑到管理经验的沉淀周期及职业稳定性，此为硬性筛选条件）。 2、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；持有CPA（中国注册会计师）、ACCA 或同等权威财务证书者优先。/ 3、工作经验： （1）行业要求：至少8-10 年财务相关工作经验，其中必须具3 年以上制药/医疗器械/生物科技行业财务管理工作经验（熟悉医药合规、两票制、GSP/GMP 规范优先）。 （2）管理经验（核心权重）：必须有2 年以上带领财务团队（至少3人及以上）实际管理经验（任财务经理或财务负责人）。熟悉绩效面谈、人才梯队培养及冲突处理。 （3）专业技能： 精通中国会计准则及国际财务报告准则；具备较强的财务建模与数据分析能力（熟练使用SAP、Power BI 或类似BI 工具者加分）。 （4）语言能力： 出色的英语听说读写能力，优先录用。 |
二、工作地点
海口市、琼海市。
三、福利待遇：
1、明确的晋升路径：本岗位设定为“1 年培养期”。对于通过试用期及年度考核的候选人，公司将正式启动财务总监继任计划，在1 年后视能力评估结果晋升为财务总监（海南区）。
2、决策层视野： 直接参与北京集团总部财务会议，接触最核心的商业决策逻辑，由CFO 亲自担任带教导师。
3、富有竞争力的薪酬（具体薪资面议）： 提供具有外资企业竞争力的基本薪资+年度绩效奖金
四、报名方式及时间：
1、邮箱报名：应聘者请在报名规定时间内将个人简历和相关专业资格证书等发送至xczhhj1213@163.com电子邮箱。
2、邮件及附件名称请统一格式为“姓名-学历-应聘岗位”，如（张三-本科-财务总监助理（储备干部）。
3、报名时间：2026年8月7日-2026年8月18日。
4、咨询电话：0898-6675 2872
5、咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日休息不予咨询，可报名）。
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