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《职业生涯分析与规划》

来源:待君网 时间:2015-08-19 作者:天涯小张 浏览量:

《职业生涯分析与规划》

课程特色:

如何帮助这些员工从“茫”中脱离出来,正确的认识自己、规划自己的职业发展道路,照亮目标、重燃热情,为企业及个人带来高绩效表现,是本课所追求的目标。

通过学习,对每位学员形成一份比较系统和完整的职业发展计划大纲,此成果对其整个职业发展过程都有宝贵价值。

分析:在三个测评分析的基础上,使学员对自己的状况有一清晰的了解;

学习:掌握职业生涯规划的新理念,新观念和方法;

规划:在分析与学习的基础上,正确规划自己的职业生涯。

使学员能够通过掌控个人职业发展,提升个人价值和事业满意度,为企业带来高绩效表现。

适用人群:有一定工作基础的员工

课程时间:1/6课时

课程大纲 

第一讲:挖掘才能  

一、才能的三要素

1.独特才干

2.职业能力

3.相关知识

第二讲:重燃激情

一、激情的四要素

1.人生态度

2.人生价值观(工作目的)

3.职业兴趣

4.职业价值取向

二、【测评】职业取向测评

三、【分析】五种职业取向的优势及注意事项

四、【练习】完成职业发展计划:我的激情仓库

第三讲:满足需求

一、组织需求三要素

1.根本需求

2.战略需求

3.现实需求

二、【练习】完成职业发展计划:组织需求部分

第四讲:成功基础

一、TOP最大融合的部分:职业价值

1.职业发展Hh

2.职业发展的四阶段

3.个人价值在职业发展不同阶段的体现

二、【案例】工作任务:理想发展区域

三、【练习】完成职业发展计划:职业生涯阶段部分

第五讲:自我超越

1.什么是自我超越?

2.【测评分析】贡献高原效应

3.【练习】完成职业发展计划:限制因素

总结与分享





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