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责任胜于能力

来源:待君网 时间:2015-08-19 作者:天涯小张 浏览量:

责任胜于能力


课程背景:

- -- -为什么员工不愿意承担责任,不忠诚,不敬业;

- -- -为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;

- -- -为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;

- -- -为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;

- -- -为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;

为什么会这样,这是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实的方法和技能! 《责任胜于能力》为你精彩演绎责任管理在企业中的有效执行和成功实践,快速找到解决以上问题的答案。


课程收益:

1.彻底改变学员不愿承担责任的观念;

2.让学员认知到推卸责任就是推卸机会;

3.让学员从内心深处明白责任的承担就是能力的提升;

4.提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;

5.掌握五种驱动责任技巧,让学员具有开拓创新意识,在感恩心态中学会承担责任。

课程时间:1天,6小时/


课程对象:
全体员工


授课方式:
采用以情动人,以理服人,启发互动式教学,课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。


课程大纲:

第一讲:时代危机,呼唤责任

1.员工不想承担责任背后的真正症结是什么?

2.承担责任没有对错,没有被迫,只有选择!

3.没有该不该承担责任,只有要不要承担责任


第二讲:解读责任,何为责任

1.责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?

2.环境,责任与成就的关系是什么?

3.自我成就修炼责任的三重解读


第三讲:责任到位,胜于能力

1.责任重在到位,关键要看结果

2.凡是结果不够好,都是因为我不够好

3.锁定责任,才能锁定结果

4.做不出结果为什么找理由找借口

5.怎么做到不怕承担责任


第四讲:学会承担,担当责任

1.担当责任的三认知

2.负责等于成长,负的责任越大能力提升越快

3.不敢承担责任是最大的风险

4.你的能力与你承担责任的大小成正比

5.企业兴亡,“我”的责任


第五讲:自我成就,驱动责任

1.用“没有借口”驱动自我责任心

2.用“付出精神”驱动自我责任心

3.用“职业忠诚”驱动自我责任心

4.用“勇于突破”驱动自我责任心

5.用“剩者为王”驱动自我责任心


第六讲:学会感恩,修炼责任

1.抱怨者与感恩者的九种不同点

2.学会感恩是担当责任的基础

3.学会感恩,选择责任

4.感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多

5.懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人





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