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新进员工角色认知与职业生涯规划

来源:待君网 时间:2015-08-25 作者:待君网 浏览量:

新进员工角色认知与职业生涯规划

 

课程背景:

是否,进入社会和职场的心情,有些忐忑?

这一份是否是合适自己的工作?能否合适自己的专业或能力?岗位能否胜任,同时还很有发展的前景?这份职业机会是否能让你获取好生活?获得好的职业发展?得到好的社会认可?成就你的梦想?而这些职场的环境是否能让你建立和谐的人际关系?会不会遭遇很不公平的企业、人、事呢?

其实,这些问题只是一个问题——在这个职场里我将成为谁?如果,我已经知道自己是谁,如果,我在任何环境里都能胜任谁?是不是对我们更有益?

 

课程收益:

1、厘清职场进入干扰元素,清晰进入职场的个人目标。

2、确定人生角色定位,确立个人发展目标。

3、明确角色认知与职场规划的关系,为做出清晰的职场规划奠定基础。

4、梳理个人意愿、能力、愿望,合理设置职场发展规划。

 

课程时间:1天,6小时/

授课对象:即将进入或刚刚进入职场的知识青年。

 

课程大纲:

前言:新进员工角色认知与职业规划有什么关联?

第一讲:新进员工的各种现象

一、新进职场的各种目的:

1、冲着钱多福利好的企业或者岗位——不想做廉价劳动力

2、大企业好岗位——有保障

3、轻松舒服岗位——不用太累,工作自由

4、应聘随便——工作是人生大事,慢慢挑

5、做个公务员——稳定

二、新进职场现象:

1、快闪一族,随意一族

2、拈轻怕重,人际疏松

3、不服管理,不尊制度

 

第二讲:新进员工的烦恼

一、如何快速溶入企业文化?

1、如果是你们会如何选择?

2、无法忍受的原因是什么?

二、如何快速融入团队?

三、如何快速构建与上级的合作关系?

 

第三讲 新进职场角色确立

一、职场角色定位的三个基点

二、家庭角色:

1、对于亲人你是谁?

2、家人是否是你的力量?

3、你希望与亲人怎样生活在一起?

4、你希望完成亲人身边的谁?

三、人生角色:

1、用什么样的方式独立地活着?

2、什么样的自己更让你骄傲?

3、站在人群中你认为自己与众不同的是什么?

4、哪一种人性的光芒让你充满力量?

5、建立一个形象让自己魂牵梦绕

四、社会角色:

1、你是否清楚你和社会的关系?

2、社会如何能成为我们的力量?

3、你希望成就社会中的怎样的形象?

4、建立一种生命的关联,让自己成为社会链条中的一环

五、职业角色:

1、实现所有愿望的方式和途径

心理测评游戏:《红楼梦中人》

2、你职场专长是什么?

3、你渴望人们因为你的哪一种职场贡献而钦佩你?

4、角色定位是如何困住销售员的?

六、职场角色定位五步法

1、确定一个角色,与企业需要有关

2、确定角色内涵,与岗位有关

3、确定一个价值,与职场愿景有关

4、确定一个目标,与企业目标有关

5、铸造一个职业光环,与奋斗、骄傲有关

七、人生角色的内涵

1、人的一生该怎样度过?

2、现在的人生该是人生中的哪一段?

3、你希望在人生结束的时候给自己一个什么养的评语?

4、写下《墓志铭》

5、一天一生的人生充实而精彩

 

第四讲 职业人生用规划

一、职业人生的底座

1、底座的全部——生命

2、职业生涯的地基:生存

3、小组分享游戏感受

4、他们有何不同?

5、是什么成就了他们的成功?

二、职业人生心规划

1规三法

2规三备

三、职业人生用理性规划

1、自我性格认知

2、个性特征与职业匹配

四、职业生涯用能力规划

1、规划四步骤:丈量与职业目标的距离

2、收集职业目标的信息

3、学习职业目标的能力

4、积累职业目标的经历

5、分享身边职场精英的故事

五、结束:学员回顾课程

 





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