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三亚城市投资建设有限公司

来源:待君网 时间:2018-08-24 作者:海南国企招聘_待君网 浏览量:
三亚城市投资建设有限公司成立于2004年7月15日,注册资本45197万元。是三亚市人民政府直属的国有法人独资公司。公司以“政府引导、市场机制、企业运作”为指导思想,紧紧围绕“政府投融资服务和城市综合运营商”的战略定位,按照市委市政府的战略部署,认真履行基础设施融资平台和重大项目融资、投资、建设和管理职能,积极推进三亚城市化建设与发展。历经10余年发展,公司总资产达611.22亿元,员工近280人,拥有14家全资或控股子公司,参股公司5家,托管企业1家。
出纳(2人)¥3000-5000
任职要求:
1.会计学、财务管理等相关专业;
2.2年以上相关工作经验;
3.取得会计从业资格证;
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件;
5.有一定的文字功底
6. 211或985院校或双一流院校毕业;研究生学历,可适当放低要求;
岗位描述:
1.日常资金收付及其管理;
2.协助会计进行会计资料整理和保管;
3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。
会计(5人)¥3000-5000
任职要求:
1.2年以上相关工作经验;
2.取得会计从业资格证;
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力;
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件;
5.会计学、财务管理等相关专业;
6.211或985院校或双一流院校毕业, 研究生学历:可适当放低要求;
岗位描述:
1.日常核算工作;
2.财务审核;
3.纳税申报表编制或审核及企业所得税纳税申报;
4.报表及其分析工作。
招标专员(1人)¥3000-5000
任职要求:
1.35岁以下,本科学历,统计学、应用统计学、经济管理学等相关专业,需 211或985院校或双一流院校毕业, 研究生学历可适当放低要求;
2..可为应届毕业生;
3.熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定,及时跟进招标规定的最新变化;
4.熟悉合同编制;
5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
主要工作内容:①负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请,制定招标计划和招标方案等相关文本;②负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作;③负责对工程项目建设方招标项目进行备案。
岗位描述:
1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请,制度招标计划和招标方案等相关文本;
2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作;
3.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库,并负责考核及日常管理,建立中介机构信用档案。
计划工程师(1人) ¥3000-5000
任职要求:
1.35岁以下,本科学历,土木、建筑、工民建、装修、结构、电气、园林等相关专业, 211或985院校或双一流院校毕业, 研究生学历:可适当放低要求;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟练运用CAD、及操作OFFICE办公软件;
4.有较强的文字表达能力;
5.有大型国企工作经验优先
主要工作内容:
①参与开展针对各项目的年度进度计划(含投资)完成情况的专项考核;
②参与核查各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实,对存在问题下发整改通知等。
岗位描述:
1.负责督促各子公司按时上报项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况;
2.负责收集各子公司上报的项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况等报表;
3.负责对各项目工程计划完成情况、投资完成情况的收集;
4.参与各项目工程计划完成情况及投资完成情况分析考核工作。
安全员(1人)
安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等工程类,大学本科及以上学历,1年以上相关工作经验。
法务专员(1人)
任职要求:
35岁以下,法学及相关专业,本科及以上学历,具有2年以上公司法务、律师事务所工作经验。具备法律专业知识与技能;工作细致认真、积极主动、责任心强,逻辑思维和分析判断能力强;具备公司法务、律师事务所工作经验。
主要工作内容:
①研究相关法律法规,参与制度或审核公司重大规章制度及工作规范;
②参与公司重大商务活动的谈判工作,提出法律意见;③负责协调外聘律师处理各类诉讼和非诉讼等法律事务。
造价师(2人)
任职要求:
1.35岁以下,工程造价、工程造价预算等相关专业;
2.本科以上学历,211或985院校或双一流院校毕业,研究生学历:可适当放低要求;
3.3年以上预决算工作经验,造价师职称优先;
4.熟练掌握造价专业国家和海南现行法规、定额文件和施工验收规范,能熟练编制土建、水电工程预、决算;
5.沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神沟通及应变能力强;
主要工作内容:
全负责设计方案的成本概算和制定成本计划;②负责拟定项目目标成本,确定项目成本预控目标;③组织执行成本控制管理等。
岗位描述:
1.编制工程量清单、工程概预算及招标控制价;
2.监管工程的成本控制计划的落实,对超目标成本执行及控制情况;
3.参与施工图交底和会审、重大设计变更和交底、工程关键固安捷的验收。
人事专员(1人)
任职要求:
1.本科学历,人力资源专业,211或985院校或双一流院校毕业,研究生学历:可适当放低要求;
2.一年以上人事工作经验;
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力;
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件。
岗位描述:
1。薪资核算;
2.人事档案整理及管理工作;
3.企业年金办理;
4.人事基础工作。
联系方式
简历投递:sanyaic@163.com
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