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海南慧和源人力资源公司

来源:待君网 时间:2018-10-11 作者:待君网 浏览量:
   招聘岗位以及薪资待遇:
   (一)客户服务部经理:5000元+五险一金+带薪休假
   (1)任职要求:
   1、年龄50岁以内,男女不限,大专(含)以上学历;
   2、专业要求:人力资源或管理类、法律专业,能熟练使用office办公软件;
   3、能吃苦耐劳、细心、认真、责任心强、有团队精神,性格开朗外向、善于沟通;
   4、及时完成领导分配的其他事宜。
   (2)岗位职责及任职资格:
   1、在劳务派遣、人事外包等相关行业2年以上中高层管理工作经验,服务过大中型企业尤佳; 
   2、对人力风险管控与人力成本分析有透彻的了解。 能承受工作压力,具有优秀的队伍建设能力、领导能力、 能承受工作压力,具有优秀的队伍建设能力、领导能力、组织协调能力及创新精神;
   3、具备很强的客户沟通能力服务意识,能很好的维护客户关系,有亲和力、判断力。 
   (二)商务部拓展经理:6000元+提成+五险一金+带薪休假
   (1)岗位要求与职责:
   1、年龄50岁以内,男女不限,大专(含)以上学历;
   2、专业要求:市场营销或保险、人力资源等相关行业2年以上市场开发的工作经验,具备创新创业精神;
   3、抗压能力强、有团队精神,性格开朗外向、善于沟通。
   (2)岗位职责:
   1、通过各种途径和资源开发意向客户;
   2、保质保量完成公司下达的客户数量和销售指标;
   3、学习能力强,能根据客户需求提供定制化的人力资源体验服务。
   (三)招聘部经理(薪资:面议)
   (1)岗位要求与职责:
   1、年龄50岁以内,男女不限,大专(含)以上学历。
   2、专业要求:市场营销、人力资源等相关行业2年以上招聘的工作经验,具备创新创业精神;
   3、抗压能力强、有团队精神,性格开朗外向、善于沟通。   
   (2)职责:
   1、有丰富的招聘途径和资源;
   2、保质保量完成公司下达的招聘任务量指标;
   学习能力强,能根据客户需求提供定制化的招聘体验服务;
   报名方式:
   1、招聘HR咨询方式:18889826778(投递之后,可电话或者短信告知)
   2、报名邮箱:530942304@@qq.com
   3、邮箱主题:姓名+应聘岗位



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