海南蜈支洲旅游开发股份有限公司
三亚蜈支洲岛旅游区
蜈支洲岛位于国际旅游岛----海南岛的南部近海，坐落于美丽迷人的三亚市海棠湾内，1994年公司开始斥资对蜈支洲岛进行开发建设，并于2001年2月正式对外营业。景区经营项目包括多种类型潜水、30余种水上运动、观光游览、度假酒店、餐饮等方面，已经成为集"食、住、行、游、购、娱"为一体的、现代多功能的旅游目的地。
成本主管（￥5000-8000）
岗位职责：
1、在财务部经理的直接领导下，负责分管营业部门的经济核算业务。
2、负责主管营业部门的成本控制，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。
3、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度，促使合理使用原材料、减少浪费。
4、负责主管各营业部门按照会计制度，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细帐，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。
5、负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查控制，确保每月各部门实际成本低于指标成本。
6、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理，降低成本提供准确可靠的依据。
7、坚守岗位，坚持原则，及时统计报告各营业部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
8、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。
9、严格执行财经制度，做好营业部门的发票管理，及时检查作废发票并立即收回。
10、监督、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。
11、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度，不断提高组员的业务技术水平。
12、严格遵守公司各项规章制度，以身作则带领所属员工做好本职工作。
任职资格：
1、会计、金融、财务或相关专业大专以上学历；
2、3年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；
3、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，熟练操作财务软件和办公软件；
4、了解行业、企业的运作、财务系统；具有一定的资本运营能力；
5、责任感强、工作自主；有较强的学习能力、思路清晰；有影响力和说服力，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。
营销接待主管（￥5000-8000）
岗位职责：
1、协助营销经理制定市场营销计划、营销政策及市场推广策略，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、负责部门市场营销工作，组织实施公司营销工作方案，实现销售目标；
3、拜访重要客户，做好客户回访，建立回访数据库，监督检查销售员拜访客户情况，做好客户服务；
4、与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，制定客户拜访及回访计划，广泛征求客户意见，了解市场供求情况、客户意向和需求，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案；
5、协助部门经理进行销售预测，制定销售策略及销售工作计划并加以落实；
6、合理安排下属员工的日常工作，调动员工的积极性，关心员工的思想、工作、生活，建立良好的团队精神；
7、协助部门经理组织制订和修订部门的客户拜访工作程序与标准，以及各项规章制度；
8、妥善处理一般突发事件，应根据实际情况灵活解决，无法自行解决的，应及时向上级领导反映；
9、定期组织召开班组例会，提出注意事项；
10、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高员工素质和业务能力，对员工提出的问题共同探讨，做出解决方案。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有市场营销、酒店管理或经济类管理等相关专业知识；
3、三年以上大型企业相关职位工作经验者优先；
4、熟悉网络知识，具有良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力。
地产前期经理（￥8000-12000）
岗位职责：
1.随时了解并反馈政府审批部门关于项目建设和工程建设相关手续办理方面的政策变动信息；
2.熟悉掌握政府各职能部门办理地产项目、工程建设等相关手续的条件、标准、限制、程序,完善符合本公司实际的各类报批流程和报批办法；
3.负责土地证、用地规划许可证、建设规划许可证、建设工程施工许可证和预售许可证及其相关手续的报批报建；
4.负责消防、人防的报批、报建工作；
5.配合设计部办理建设项目的勘查、设计招投标等相关手续；
6.负责办理建设项目的监督注册、施工合同的备案、监理合同的备案、建材费缴纳及退款、节能备案等手续；
7.负责协调、组织政府各相关的职能部门在工程竣工后进行增合验收,并做好相关的竣工备案工作；
8.与相关的政府各审批部门保持联系；
9.负责部门内部管理,总结计划的制定及团队建设工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄要求28-40岁之间；
3、5年以上以上工作经验。
薪酬福利：
1.薪资社保：提供富有竞争力的薪资水平，为员工缴纳六险一金；
2.假期：月休假8天，因工作需要加班享受加班费，享受带薪年假、婚假、产假等假期福利；
3.年终奖：根据公司经营状况，提供丰厚的年终奖金；
4.司龄福利：员工司龄每增加一年，可享受工龄工资50元/月，随着司龄的增加，可享免双人门船票、电瓶车环岛游、自助餐、海上娱乐项目、酒店入住等福利；
5.食宿：公司提供免费住宿和一日三餐，住房类型包含单人间、两人间等家庭式公寓，饮食种类丰富；
6.员工班车：提供员工班车至三亚市区及宿舍（路线包含解放路、商品街、下洋田、大东海、迎宾路、和泓）；
7.工作制服：提供统一的工作制服；
8.培训：公司为员工提供各类培训，如入职培训、礼仪培训、管理学、旅游学职业技能等培训；
9.外出考察学习：年度、季度优秀员工享受优秀员工奖金并有到国内国外景点外出考察学习机会；
10.公司组织丰富的员工业余活动，如：生日会、生日礼金、运动会、羽毛球赛、足球赛、技能大赛等。
联系方式
投递邮箱：hr@wuzhizhou.com
联系地址：海南省三亚市海棠湾林旺蜈支洲岛旅游区
