人事主管

主要职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、组织开展岗位工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资方案，核算每月员工的工资；

9、 严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策，负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

10、负责社会保险及公积金的办理；

11、负责建立健全员工的人事档案；

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

13、负责员工考勤管理和纪律监察；

14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

15、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；

16、负责组织企业文化建设；

17、负责公司人力资源信息的上传下达工作；

18、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

加入仝君，你将获得：

1、优越的薪酬福利，完善的系统培训；

2、快速的成长机会，晋升空间广阔；

3、良好的工作环境，与企业家精英人士为伴。

福利薪资：

（1）工资构成：底薪+高提成+绩效奖金+专项补助+其他福利；

（2）保障体系：按规定办理所有社会劳动保险及住房公积金；

（3）培训机会：全面系统的岗前培训+在职提升专业培训；

（4）休假制度：享受国家法定的节假日+带薪年假；

（5）丰富的集体活动，完善的旅游计划。

地址：

海口海秀路52－6号昌海商务大厦11楼