优才计划

（一）职位要求:

1、25—45周岁，2年以上工作经验，有资源或者开拓市场综合能力强者可放宽。

2：达到公司E-PASS测试标准。

3：通过公司4天的职前培训并考试通过.

4、有银行金融产品工作经验者优先；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强有非常强的服务意识和团队意识；

（二）优才介绍

优才主管养成计划（简称优+计划），面向社会公开招募一批25-45周岁的有识之士，在平安综合金融强大平台支持下，通过阶段性专属培养支持，使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管。

核心- -- -三期五段培养

1：市场适应期（第一阶段入司2个月：优创会新秀，第二阶段入司2到4个月：新秀转正）

2：管理转型期（第三阶段入司4到6个月：转正／储备，第四阶段入司6-12个月：主任养成）

3：发展晋升期（第五个阶段入司12个月到24个月：晋升主管）

只要你勤奋努力，挑战百万年薪不是梦，欢迎加入我们的团队！