岗位要求:
1、负责对人事档案(学籍档案、工作档案等)的整理、编目、鉴定、统计等工作,准确完成档案归档工作;
2、协助客服专员进行员工合同签订及整理;
3、部门其他临时性工作。
任职资格:
1、在校生;
2、专业不限,大专以上;
3、正常工作时间在岗,从事全日制制工作;
4、人力资源管理、经济学、管理学、法学等相关专业优先;
5、为人沉稳、细致。
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