人事主管

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 岗位职责
1、根据公司人事管理建全公司人事管理制度与劳动用工制度，建立激励机制与奖惩机制
2、负责做好员工人事档案管理工作，负责员工的劳动合同、培训合同签订及转正考核管理工作
3、负责审核员工考勤，请休假、加班，完备原始资料及数据
4、负责月度评估,总结的编写以及下月计划
5、负责审核员工工资、五险一金、意外险缴纳审核工作
6、负责员工关系的处理
7、收集各部人力资源需求及相关的招聘信息
8、根据公司发展情况及部门人员需求，编制人员招聘计划
9、根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案，依权限报上级领导审核
10、起草招聘信息，发布招聘广告、网站信息管理工作
11、筛选管理层应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试
12、定期向部门经理出具月度、季度、半年、全年人力资源数据分据报告
13、年度公司整体培训计划的审核
14、建立培训档案，并整理归档
15、文件的归档和管理指导工作

任职资格

1、专业：人力资源管理  2、职称/证书 人力资源资格证书
3、善于沟通协调、执行力强、熟悉劳动合同法、形象良好、文笔佳

福利待遇：免费提供食宿、社保、意外险、婚假、产假、工龄津贴、绩效奖金、上下班有班车接送等。住宿条件： 房间内设有：电视、空调、热水器、wi-fi。
面试地址：三亚市天涯区凤凰镇机场路口往机场路口50米方向回辉一村五路原万马旅租一楼
联系电话;0898-31003307,0898-32893357 联系时间：9点至11:30分，下午2:00至5:30分