待遇:年薪15W以上 股权激励
岗位职责:
1)全面负责公司财务工作,组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;
3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作;
7)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;
8)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;
9)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
10)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质;
11)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求;
12)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
13)及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
14)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议;
15)审阅财务系统和报表。
岗位要求:
1)大学本科以上学历,中级会计资格及以上,财务管理、会计学等相关专业;
2)10年以上财务工作经验,同等职位5年以上工作经验;
3)精通国家财税法律法规,企业财务制度,了解国家最新相关财税政策;
4)精通营运分析、成本控制及成本核算,丰富的财务管理、资金筹划、融资、股权及资本运作经验。
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