※薪酬福利待遇:
1.职业培训:入职会有专业的培训师进行企业文化培训和企业产品培训,并且全程跟踪,新员工不会无所适从。
2.薪酬:4000-6000(无责任底薪) 绩效 +高提成 +高奖励(新人奖,各种荣誉奖金,销售激励奖金等等)
(60%-80%员工月薪10000-12000元,月薪上万并不难);
3.福利:季度国内旅游、年度国外旅游 ;社保 ;法定节假日带薪休假 ;不定期组织部门聚餐;下午茶;员工生日会;团队拓展活动。
岗位职责:
1、负责公司产品销售及市场开发;
2、与客户有效沟通,维护客户关系,负责客户需求受理及反馈的相关工作;
3、建立多种销售渠道,及时发现潜在客户,了解客户需求。
任职要求:
1、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
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