※薪酬福利待遇:
1.职业培训:入职会有专业的培训师进行企业文化培训和企业产品培训,并且全程跟踪,新员工不会无所适从。
2.薪酬:3000-4000(无责任底薪) 绩效 +高提成 +高奖励(新人奖,各种荣誉奖金,销售激励奖金等等)
(60%-80%员工月薪8000-10000元,月薪上万并不难);
3.福利:季度国内旅游、年度国外旅游 ;社保 ;法定节假日带薪休假 ;不定期组织部门聚餐;下午茶;员工生日会;团队拓展活动。
岗位职责:
1、通过电话维护好公司客户,对客户提出的产品进行详细讲解并促成销售。
2、认真执行公司的各种销售政策,制度和规范,以及按程序办事。
3、做好与销售主管的协调和沟通工作,保持工作顺畅衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者放宽要求。
2、音质佳,反应灵敏,亲和力佳,逻辑思维强,表达条理清晰。
3、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心
4、性格稳重,态度积极正面。
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