岗位职责:
1、根据公司招聘计划完成招聘工作;
2、负责简历甄别、意向沟通、组织面试等招聘各环节具体实施工作;
3、招聘渠道的开拓及维护;
4、根据要求上报和统计招聘的相关数据及汇总分析;
5、完善及优化公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上招聘相关工作经验;
2、具有良好的协调沟通能力,甄选鉴别能力、熟练操作运用办公软件;
3、责任心强,文笔好。
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