岗位职责:
1.根据客户公司分析行业发展和客户职位需求,制定候选人寻访方案;
2.执行搜索方案,搜索和筛选人选,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;
3.面试、评估候选人,沟通候选人的职位意向,确定候选人并撰写候选人的推荐报告;
4.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;
5.提供候选人背景调查,协助薪资谈判,辅助候选人的离职和入职;
6.处理回收账款,对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
任职要求:
1.本科及以上学历,有1年以上的猎头、招聘或销售工作经验者优先;
2.具备良好的沟通能力,掌握一定的沟通技巧,逻辑表达能力优秀;
3.注重团队合作,能快速适应环境,稳定性好,有明确的职业生涯规划;
4.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系,具有一定的抗压性;
5.熟悉互联网搜索应用,工作积极向上,富有激情,喜欢猎头招聘工作。
薪资福利:
1.月薪:底薪3000-4000元+业绩提成;
2.福利:五险一金+周末双休+生日福利+节日福利+年度体检+不定期团建。
工作地址:成都市高新区天府二街雄川金融中心1404室。
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