儋州牧春招聘行政人事经理

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、后勤行政管理、员工关系等日常管理事宜；
4、负责组织编写及修改各部门岗位职责说明书；
5、定期进行人力资源数据分析；
6、根据行业及公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效管理体系并负责实施；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责组织各类团建活动；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、绩效及部门资金的预算和控制等工作；

10、协助总经理完成各项项目申报及其他临时性的工作安排。
任职资格：
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上行政人事经理工作经验，有销售行业从业经验者优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、有很强的执行力及抗压能力。