公司管理方向培养,具体工作职责包括:
1、政府关系及战略客户协调联络,关系维护拓展;
2、负责日程安排的联络、会议安排、督促、检查、会议协调、跟进及提醒工作;
3、来访客户的商务接待工作,包括各项会议、客户招待、业务洽谈、市场调研及其他业务和外联活动;
4、公司公文和宣传报道、公司级资料管理,内外部信息及时上传下达;
5、陪同或独立参加商务活动并负责后续合作的推进事宜;
6、协助行政人事管理部门事务;
7、根据领导的工作需求,整理各类文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,1-3年总经理/董事长助理相关工作经验;
2、具备英文阅读能力,中文文字一定的功底,良好的分析及书面材料撰写能力,熟练常规办公软件的使用;
3、逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和应变能力,较强的沟通和协调解决问题的能力,有上进心;
4、具备优秀的职业素养,工作严谨细致认真,抗压能力强;
5、熟练驾驶,具备一定的商务礼仪
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