工作内容:

- （储备经理阶段-A 3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准

- （储备经理阶段-B 5个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理

- （副经理阶段12-18个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理

- （资深副经理阶段8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理

- 餐厅经理阶段：全面营运管控、对内协调、对外公关沟通等

- 全球闻名的人才培养体系，广阔的发展平台，管理岗位100%内部晋升

薪资福利：

- 月薪：4000元/月 住房补贴 绩效奖，入职6个月后即可调薪

- 每周5天8小时工作制,灵活的上班时间

- 10-20个工作日的全薪年假

- 每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资

- 五险一金（月薪为购买基数，公司缴纳29%）

- 商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上）

- 每年体检报销450元

- 多项带薪休假

- 丰富的餐厅出游及各项员工福利活动

- 晋升至餐厅经理可享有购房首付贷款及每月购房补贴福利等

您需要具备：

- 全日制高等学校毕业生或大学最后一年在校生，专业不限

- 适应轮班时间及高效的工作节奏

- 热情开朗，乐于分享

逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力