岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，想学习金融、保险、投资理财等知识；

2、轮岗公司各种岗位（营销/管理/人事/组训）积累工作经验；

3、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向；

4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；

3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；

4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件。

薪酬待遇：

1、底薪4500 绩效奖金 新人津贴 岗位津贴 伯乐奖 活动方案奖励

2、全面福利保障（疾病、意外、医疗...） 独立账户养老公积金

3、完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制

4、不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）