公司管理方向培养，具体工作职责包括：

1、政府关系及战略客户协调联络，关系维护拓展；

2、负责日程安排的联络、会议安排、督促、检查、会议协调、跟进及提醒工作；

3、来访客户的商务接待工作，包括各项会议、客户招待、业务洽谈、市场调研及其他业务和外联活动；

4、公司公文和宣传报道、公司级资料管理，内外部信息及时上传下达；

5、陪同或独立参加商务活动并负责后续合作的推进事宜；

6、协助行政人事管理部门事务；

7、根据领导的工作需求，整理各类文件资料。

任职要求：

1、本科及以上学历，1-3年总经理/董事长助理相关工作经验；

2、具备英文阅读能力，中文文字一定的功底，良好的分析及书面材料撰写能力，熟练常规办公软件的使用；

3、逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和应变能力，较强的沟通和协调解决问题的能力，有上进心；

4、具备优秀的职业素养，工作严谨细致认真，抗压能力强；

5、熟练驾驶，具备一定的商务礼仪