分站切换
亲爱的用户您好:
请您切换到对应的地区分站,我们将为您提供更准确的职位信息。
切换到以下城市
如果您在使用中遇到任何问题,请随时联系客服热线 0898-65313807 寻求帮助
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 福利政策
福利政策
关于薪酬福利这一块,想必大多数的求职者都是怀着模棱两可的态度。一般求职者都认为公司的规定就是合情合理的,但小编以为,不管从哪方面来看,作为一名求职者,我们都需要对涉及自己利益方面的问题做深入地了解,今
2012-09-06安生暖花
现场兑付拖欠农民工工资、市长给“讨薪娃娃”发放学习用品……备受关注的云南大理“娃娃讨薪”事件8月21日尘埃落定,业主方石寨子公司现场兑付农民工工资100万元,并将工程尾款1415万元资金划入大理白族自
2012-08-23安生暖花
薪资和个人能力是相匹配的,一般而言当一个员工的能力得到提升,可以为公司做更大的贡献之时,老板也会相应地提高工资。但是现实中,也有很多人入职多年,虽然能力有很大的提高,却依旧拿着多年前那点少的可怜的工资
2012-08-06安生暖花
不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的和无形的劳动报酬,它既包括工资、奖金等现金性收入,也包括各种形式的福利、奖励。要设计出合理科学的薪酬体系和薪酬制度,现在天涯
2012-08-02安生暖花
福利政策有千千万万种,那么员工最爱的是哪几种呢?
2012-07-23tianyarenli
留住人才可以有千百种方法,那么在福利政策方面,该怎样留住人才呢?
2012-07-23tianyarenli
分类浏览
推荐文章
最新文章
关注微信服务号
轻松跟踪投递进展
关注微信订阅号
每日推荐新鲜岗位

Copyright C 20092020 All Rights Reserved 版权所有 海南待君网络科技有限公司 琼ICP备10200053-1,琼ICP备17003819号-2 网站地图

地址:海南省海口市龙华区滨海大道37号海银大厦6楼 电话(Tel):0898-65313807 EMAIL:232264384@qq.com

关注微信订阅号
每日推荐新鲜岗位

关注微信服务号
轻松跟踪投递进展