总经理助理（1名）
主要岗位职责：
1．协助总经理完成大客户的维护、重要客户的跟踪、谈判等；
2．根据公司发展策略制定分管各项工作计划并组织实施；
3. 协调分公司之间的工作关系；
4.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，并定期提出整改报告；
5. 维护公司文化，制定公司人事发展规划并执行。
6．了解和撑握AI应用。
任职资格：
1.性别：不限，年龄:30岁以上；有驾照，有三年以上相关工作经验者；
2.学历：本科及以上，专业不限；
3.具备很强的责任感和事业心；
4.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
薪资及待遇：
8000-10000元/月+五险一金+年节补贴+丰厚的年终奖+带薪休假+年体检等
人事经理（1名）
主要岗位职责：
1.执行公司及部门的各项工作安排，带领团队培养人才；
2.带领团队完成计划的；
3. 工资、社保等业务审核；
4.维护和完善业务流程并执行；
5.制定和执行服务标准；
6.具备赋能客户专技能和公司产品维护的能力；
任职资格：
1.性别不限，大学本科，有同行业工作经验者优先；
2.熟知人力资源劳动关系管理、招聘、培训、档案管理等模块的工作流程；
3.沟通能力较好，具有良好的组织能力；
4.有相关职业资格证书；
5.形象气质佳、身体健康。
薪资及待遇：
6000以上+五险一金+年节补贴+丰厚的年终奖+带薪休假+年体检等
市场总监
主要岗位职责：
1. 建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；
4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；
5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；
6.具有完整的市场激励机制。
任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，有驾照，有相关经验者优先；
2.了解人力资源相关知识及人力资源市场或熟知市场开发工作；
3.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
薪资及待遇：
11000以上+五险一金+项目提成+诱人的年终奖+带薪休假+年体检等
人事专员（培训方向）
主要岗位职责：
1.负责公司培训产品的推广；
2.负责培训项目的评估、实施等；
3.负责与客户、培训老师、学生的沟通协调，与外部的协作等事宜；
4.跟踪培训班的执行，培训过程中的事宜安排与实施；
5.协助公司其他部门完成各项工作及上级交办的其他工作；
任职资格：
1.全日制本科以上学历，有相关人力资源机构工作经验优先，培训机构工作经验优先；
2.良好的沟通技巧与用户服务意识，有一定的培训经历或培训管理经验，可承受一定频次的跟班出差工作；
3.有培训经历或授课经历的优先；
4.有驾照者优先考虑。
薪资及待遇：
3000以上+社保+年节补贴+项目提成+年终奖+带薪休假+年体检等
人事专员（市场方向）
岗位职责：
1.了解人力资本管理相关知识；
2．协助市场总监完成项目谈判事宜；
3.根据部门计划，开发新客户，完成市场计划；
4.挖掘客户需求，跟进客户，维护长期的客户关系；
5.根据公司产品进行市场推广；
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，专业不限，接受优秀的应届毕业生；
2.有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳；
3.有良好的团队协作精神，愿意接受挑战；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有营销、销售相关经验优先，有驾照者优先。
薪资及待遇
4000以上+社保+项目提成+年终奖+带薪休假+年体检等
行政总监
岗位职责：
1.根据整体发展战略方向，推动公司行政发展战略规划的制定与实施，提高公司整体行政管理水平；
2.完善公司管理体系，优化管理流程；
3.负责制定与执行公司总部以及各分公司行政工作的战略并负责执行；
4.负责建立对外顺畅的沟通渠道，使公司与外部保持良好的关系；
5.对外代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
6.负责突发事件的处理和解决；
任职资格：
1.相关工作或相关专业统招本科以上学历；
2.三年以上行政人事管理经验或两年以上人力资源部门经理工作经验；
3.有良好的、广泛的社会关系和整合能力；
薪资及待遇：
9000以上+五险一金+丰厚的年终奖+节假日补贴+年度体检等
出纳
岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责开具各项票据；
6.配合会计负责办公室财务管理统计汇总；
7.工资的发放；
8.部分行政后勤工作；
9.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2.具有1年以上出纳工作经验；
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5.工作认真，态度端正；
6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
薪资及待遇：
3000-3500元/月+五险一金+年终奖+节假日补贴+年度体检等
简历投递邮箱：hhkcc2013@163.com
联系人：15109874446 王小姐
